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【本文来自《为何大学生毕业偏向考公和出国？》评论区，标题为小编添加】

大学生在中国现代社会中，已经走到了一个关节点位了。

在以前，中国对于大学生的期望值是比较高的，原来的大学毕业生人数比较少，社会上企业机关都非常看重大学生。

人以少为贵，那时候的大学生毕业后基本上是进入管理层，可以说，在国人心中形成一个定势，大学生必须有出息。要么进入机关向官道发展，要么进入企业向领导进发，到低层当员工是一个暂时的过度阶段。

随着国家的教育事业的发展，大学毕业人骤增，人多了，就不在有那么多的好机会了。可是，在大学生的观念中，还没有完全放弃原来的当官和进入管理层的理念。所以，现在的大学毕业生是相当的难熬，想好工作不容易，做底层工作又放不下情面。

越往后，大学生的总数量会累积得越多，大学毕业生在社会上就会更进一步地贬值，就业就会更不容易找到理想的岗位，到那个时候，生存的压力自然会把毕业生推到底层的工作岗位的。

这个问题，也需要学校来做一定的工作，要为毕业生创造就业的学习课目和实习的机会，更重要的是要改变大学生的择业观念，把底层工作也纳入工作的选项。

这就是一个转变时期的问题，需要一定的措施来实现顺利的转变。

文中提到的日本开设一年的就业培训课程，这也是一种可行的办法。

这是一项需要国家社会家庭院校共同扭转现状的事情。